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平湖有个老板给优秀员工拍照做挂历 [复制链接]

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发表于 2010-4-9 12:44:25 |显示全部楼层
发发红包早就不稀奇了
平湖有个老板给优秀员工拍照做挂历
他说,这招其实也是快报启发的
葛辉
2007-12-15
  通讯员 辛春喜 倪聪耕
  记 者 葛 辉

  本报讯 下个星期,厂里自己设计的挂历就做好了,平湖全塘镇天利制衣有限公司员工许义华有点期盼又有点忐忑:第一次做挂历明星,看上去精神吗?好看吗?
  这是怎么回事呢?原来,公司为了鼓励优秀员工,给他们拍照,做成挂历,当做对他们的一种奖励。
  “快报以前报道过嘉兴乌镇一家小型民营企业,出资万元为两位优秀外来女工塑了铜像,我觉得我们这个做法更实际。”给员工拍照做成挂历的想法,天利制衣有限公司老板马卫良是从去年快报的一篇报道中受到的启发,“做铜像成本太高,数量少,做挂历成本低,而且可以让更多的员工都‘过过瘾’。”马老板说,这个激励政策已经实行两年了,非常有效。
  
  马老板的厂里总共有600多名员工,其中500多位来自安徽、河南、山东、甘肃等外省。“我们每年都会根据个人的表现进行考核,评出80名左右的年度优秀员工,他们都是厂里的一线工人。”去年底,这些优秀员工就被马老板策划着,让摄影师专门为他们拍了照片,做成了精致的挂历。
  今年评上优秀员工的许义华,是年初才到厂里来做车工的。刚进厂,就看到了厂里给优秀员工做的挂历,很羡慕,暗地里对自己说那就是奋斗的目标。现在,目标总算实现了,他一下子还有点回不过神来。
  “总得好好打扮一下吧。”中午许义华抽空跑回宿舍,对着镜子整理发型,穿上了洗干净的工作服,挑了一件平时自己最喜欢的衣服穿在里面,尽管只能露出个领子。兄弟们碰到他都拍着肩膀说:“今年挂历就看你的了。”许义华心里别提多美了。
  今年,26 岁的女工姬海英是第二次当挂历“明星”了。去年过年回家,姬海英特地把挂历也一起带回去,给一家子的人都炫耀了一番。家里人那个高兴呀,亲戚朋友来做客看到了都夸她有出息,感觉特有面子。
  当了明星以后,姬海英压力也更大了:“不能辜负了这个荣誉啊,只能比其他人更努力,做得更好。”第二次当“明星”,姬海英就有经验了,去年拍照太紧张了,笑得太不自然了,今年就好多了。“每个人拍出来一定都是最漂亮的。”姬海英略带羞涩地说。

  马卫良说,在嘉兴,服装企业竞争非常激烈,每个企业都面对员工流失的困境,都在摸索怎样才能留住员工。“工厂发给员工的薪水水平都差不多,就看哪家对员工更关心,才能留住员工的心。”马卫良说,提高员工物质生活的同时,也要关注他们的精神生活,做出自己的企业文化,给员工以肯定和荣誉,大家才能团结努力工作。

  “每年过年老板都会到我们老家去拜年发红包,可是发挂历比拿红包还高兴呢。”姬海英说,接下去她有很多计划,公司有带薪旅游,再工作一年就满3年可以去北京玩,工作满5年可以去海南。“明年公司有二十多位工作8年的老员工,可以带薪出国旅游啦。”她的声音里充满了羡慕。
http://hzdaily.hangzhou.com.cn/d ... /content_391402.htm
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