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平湖:“领雁工程”提升村级组织战斗力 [复制链接]

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发表于 2014-10-28 02:27:41 |显示全部楼层
   浙江在线10月16日讯  “长春村的‘四位一体’保洁工作有不少可借鉴之处,在党建与助推中心工作方面也很有方法。”到海宁市周王庙镇长春村挂职3周回来后,广陈镇民主村村委会主任董勤华感触颇深。在9月28日平湖市举行的青年村干部论坛上,董勤华等20名跨市挂职的村干部分享了挂职体会,表示将学以致用,推进实际工作。

  送出去挂职锻炼、举办专题论坛,这些都是平湖实施村书记“领雁工程”的典型做法。在党的群众路线教育实践活动中,该市广开言路,开门纳谏,通过走访座谈了解到,在基层组织建设中,存在部分村党组织战斗力、凝聚力不强,一些村主要干部年龄偏大、后继乏人等问题。对此,该市坚持问题导向、需求导向,大力实施村书记“领雁工程”,通过举办村书记领雁论坛、组织年轻村干部挂职锻炼、新老书记师徒结对、正反两方面典型引领等方式,加大优秀年轻村干部培养力度,进一步夯实基层基础。

  肖忠华当村干部已有10年,现任新仓镇芦湾村村委会主任。这几年,芦湾村在土地流转、发展壮大村级集体经济方面作了许多有益的探索。早在2008年,当时还是贫困村的芦湾村与镇里其他5个村一起联建标准厂房用于出租,年创收近百万元。2011年,芦湾村又在全镇率先开展土地整村流转,成功流转面积2600多亩土地,并引进了多个农业项目。由于村级经济发展有方,芦湾村干部也通过参加全市举办的“领雁论坛”等,让其他村干部分享他们的经验。为强调论坛培养的有效性,平湖将全市87个村分成新任村书记、重点村书记、经济薄弱村书记、村优秀后备干部4个类型,分类、分层组织论坛。今年4月以来,围绕“如何做一名好书记”和“新任村书记抓班子?带队伍——当好村班子领头雁”主题,举办了2期“领雁论坛”,全市107名村干部参与。“不走出去学习,就感受不到差距。”肖忠华说,尽管芦湾村的工作颇有声色,但9月份到海宁市许村镇永福村挂职锻炼后,还是让他开了思路,学到了不少好的工作方法。在永福村,肖忠华主要协助村里实施生活污水处理全覆盖工作。永福村的生活污水处理主要采用污水入管网和建立生态池两种方法,全覆盖后能使当地生态环境显著提升。肖忠华认为目前永福村的做法还不能直接用到芦湾村,但这种环保理念值得学习。

  开展“师徒结对”,让有经验的老书记、经济强村的书记结对资历较浅的新书记、薄弱村的书记,进行手把手“传帮带”。截至目前,“师徒”结对的20个村开展交流活动35次,帮助帮带村梳理问题29个,参与工程项目13个。在典型引领方面,今年平湖市评选出了十佳村(社区)书记,树立身边榜样;另一方面,4名工作不力的村书记被严肃问责,其中免职2人。“通过实施‘领雁工程’,多措并举全面提升村干部能力素质,从而提高村干部建设新农村的实践能力,推动村级发展水平提高。”平湖市委组织部组织科相关负责人说。

2014年10月16日 11:17:56
http://zzgz.zjol.com.cn/system/2014/10/16/020306044.shtml
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